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Formation

Favoriser la qualité de vie au travail

Objectifs

Analyser la réalité Humaine de l’entreprise, réaliser un état des lieux des Risques Psycho-sociaux et en comprendre leurs causes.
Définir un plan d’action visant l’équilibre des salariés de l’entreprise ou du service et favoriser la Qualité de Vie au Travail.

Programme

Préparer le diagnostic et établir les indicateurs

  • Mise en place du comité de pilotage
  • Définition des axes d’investigation
  • Définition des méthodes d’investigation
  • Présentation de l’organisation actuelle
  • Création d’un support préalable aux entretiens

Entretiens individuels avec les salariés

  • Analyser leurs activités et responsabilités
  • Déceler les difficultés rencontrées (organisationnelles, relationnelles, …) et leurs conséquences (stress, anxiété, conflits, …)
  • Analyser leur niveau de conscience par rapport à l’organisation, leur capacité propre d’implication et leur réaction face au changement
  • Déceler leurs moteurs de motivation
  • Clarifier les structures de l’entreprise

Synthèse des observations

  • Restitution orale et écrite avec préconisations et définition du plan d’action avec le comité de pilotage

Suivi du plan d’action

  • Accompagnement à la mise en place des actions préconisées
  • Suivi de ces actions
  • Adaptation, réajustement ou nouvelles propositions d’actions en fonction de l’évolution

Méthode pédagogique

Animation et plan d’action

Public

Salariés du ou des services de l’entreprise

Validation

Synthèse

Tarifs

Nous consulter

Durée : en fonction du besoin

Où nous retrouver

ARDENNES
1 rue Boucher de Perthes 08000 Charleville-Mézières

AUBE
9 rue Gustave Eiffel 10430 Rosières-Près-Troyes

MARNE
3 rue Max Holste - Zone Farman
51100 Reims

HAUTE-MARNE
2 Bis rue de la Tambourine 52100 Saint-Dizier

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