Méthodologie
Nos engagements afin de répondre au mieux à vos besoins et vous apporter conseil et accompagnement individualisés
en fonction des attentes et besoins de chacun.
Comprendre la problématique pour analyser le besoin
Nous définissons avec vous le contexte
- L’historique de votre entreprise, la situation actuelle, le climat social, …
- Le fonctionnement, l’organisation
- Vos valeurs
- Votre stratégie à court, moyen et long terme
Une visite de l’entreprise nous permet de mieux visualiser les métiers, l’aménagement du site, …
Nous faisons un point avec vous afin de définir l’existant
- Cartographie des métiers, référentiels de compétences / postes, grille de polyvalence, …
- Outils GRH (tableaux de bords, indicateurs sociaux)
- Plan de formation
- …
Définition d'une prestation adaptée à vos besoins
- Nous procédons à une analyse détaillée de vos besoins afin de vous proposer une prestation individualisée.
- Nous élaborons avec vous des outils spécifiques adaptés à votre taille d’entreprise, vos besoins et votre organisation (outils de GPEC, d’évaluation, …).
Transparence
- Nous vous tenons informés de toutes les étapes de la mission.
- Nous précisons aux salariés, candidats, bénéficiaires avant le démarrage de la prestation les conditions et modalités de mise en œuvre de la prestation et de restitution des résultats (méthode, choix des outils...).
- Une synthèse écrite de l’accompagnement vous est remise.
Obligation de moyen
- Nous mettons en œuvre les moyens humains et techniques garants de validité et de fiabilité.
Confidentialité
- Nous ne communiquons pas d’information de nature personnelle ou confidentielle en dehors du cadre de la prestation.
Où nous retrouver
ARDENNES
1 rue Boucher de Perthes
08000 Charleville-Mézières
AUBE
9 rue Gustave Eiffel
10430 Rosières-Près-Troyes
MARNE
3 rue Max Holste - Zone Farman
51100 Reims
HAUTE-MARNE
2 Bis rue de la Tambourine
52100 Saint-Dizier
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