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Formation

Diagnostic Risques Psycho-Sociaux

Objectifs

Analyser la réalité Humaine de l’entreprise, réaliser un état des lieux des Risques Psycho-sociaux et en comprendre leurs causes.
Définir un plan d’action visant l’équilibre des salariés de l’entreprise ou du service.

Programme

Préparer le diagnostic et établir les indicateurs

  • Mise en place du comité de pilotage
  • Définition des axes d’investigation
  • Définition des méthodes d’investigation
  • Présentation de l’organisation actuelle
  • Création d’un support préalable aux entretiens

Entretiens individuels avec les salariés

  • Analyser leurs activités et responsabilités
  • Déceler les difficultés rencontrées (organisationnelles, relationnelles, …) et leurs conséquences (stress, anxiété, conflits, …)
  • Analyser leur niveau de conscience par rapport à l’organisation, leur capacité propre d’implication et leur réaction face au changement
  • Déceler leurs moteurs de motivation
  • Clarifier les structures de l’entreprise

Synthèse des observations

  • Restitution orale et écrite avec préconisations et définition du plan d’action avec le comité de pilotage

Méthode pédagogique

Comités de pilotage
Entretiens individuels

Public

Salariés du ou des services de l’entreprise

Validation

Synthèse

Durée : en fonction du besoin

Où nous retrouver

ARDENNES
Charleville-Mézières
1 rue Boucher de Perthes

AUBE
Rosières-Près-Troyes
12 rue de Québec

MARNE
Reims
3 rue Max Holste - Zone Farman

HAUTE-MARNE
Saint-Dizier
2 Bis rue de la Tambourine

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