Se préparer à l’entretien (quelles sont les informations clés à réunir ?)
S’approprier la trame de l’entretien
S’entraîner activement à conduire les entretiens professionnels
Adopter la bonne posture (écoute, questionnement et reformulation)
Bien définir les objectifs de l’entreprise (salariés, service ou stratégie de l’entreprise)
Adopter la bonne posture
Se doter d'outils simples et efficaces pour repérer les compétences acquises et potentielles du collaborateur
Clarifier le projet professionnel du collaborateur
Construire des plans d’actions pertinents
Identifier des actions de développement pertinentes au regard du projet professionnel en lien avec les objectifs de l’entreprise
Connaître les différents dispositifs de formation et de professionnalisation (Plan de Formation, période de professionnalisation, CPF, VAE,…), orienter vers le bon dispositif
Comprendre le rôle des différents acteurs (Managers, RH, collaborateurs).
Où nous retrouver
ARDENNES 1 rue Boucher de Perthes
08000 Charleville-Mézières
AUBE 9 rue Gustave Eiffel
10430 Rosières-Près-Troyes
MARNE 3 rue Max Holste - Zone Farman
51100 Reims
HAUTE-MARNE 4 rue de la Tambourine
52100 Saint-Dizier