Démarche volontaire - Possibilité d'immersion - Agréments : OPCO 2i, ANFH, Eligible au CPF, Eligible au FNE Formation
Objectifs
Pour le salarié ou demandeur d’emploi
Faire le point sur votre carrière
Identifier vos compétences et potentialités
Définir un projet professionnel
Explorer des pistes d’orientation professionnelle
Pour les entreprises
Valoriser le capital humain de votre entreprise
Gérer les carrières et les potentiels
Investir dans des plans de formations utiles
3 Phases du bilan de compétences
Le consultant est soumis au secret professionnel
1 Phase préliminaire
• Analyse de la demande
• Entretien exploratoire.
2 Phase d’investigation
• Travail de réflexion sur les compétences et
les aptitudes, la personnalité, les motivations,
les perspectives d’évolution, recherche
documentaire (enquêtes métiers).
3 Phase conclusion
• Présentation, validation d’un document
de synthèse
1 Phase préliminaire
• Analyse de la demande • Entretien exploratoire.
2 Phase d’investigation
• Travail de réflexion sur les compétences et
les aptitudes, la personnalité, les motivations,
les perspectives d’évolution, recherche
documentaire (enquêtes métiers).
3 Phase conclusion
• Présentation, validation d’un document
de synthèse
Durée : 20 ou 24h
Où nous retrouver
ARDENNES Charleville-Mézières
1 rue Boucher de Perthes
AUBE Rosières-Près-Troyes
12 rue de Québec
MARNE Reims
3 rue Max Holste - Zone Farman
HAUTE-MARNE Saint-Dizier
2 Bis rue de la Tambourine