Bilan de compétences

Expertise

Faire le point et construire son projet d’avenir professionnel.

Entreprendre Conseil vous propose des bilans personnalisés, en présentiel ou en distanciel, en fonction des attentes et besoins de chacun.

Démarche volontaire - Possibilité d'immersion - Agréments : OPCO 2i, ANFH, Eligible au CPF, Eligible au FNE Formation

Objectifs

Pour le salarié ou demandeur d’emploi

Faire le point sur votre carrière

Identifier vos compétences et potentialités

Définir un projet professionnel

Explorer des pistes d’orientation professionnelle

Pour les entreprises

Valoriser le capital humain de votre entreprise

Gérer les carrières et les potentiels

Investir dans des plans de formations utiles

3 Phases du bilan de compétences

Le consultant est soumis au secret professionnel

1 Phase préliminaire

• Analyse de la demande
• Entretien exploratoire.

2 Phase d’investigation

• Travail de réflexion sur les compétences et les aptitudes, la personnalité, les motivations, les perspectives d’évolution, recherche documentaire (enquêtes métiers).

3 Phase conclusion

• Présentation, validation d’un document
de synthèse