Analyser la réalité Humaine de l’entreprise, réaliser un état des lieux visant l’équilibre de l’entreprise ou du service.
Réaliser un diagnostic de son organisation pour répondre à ses objectifs en termes de qualité, réactivité et développement.
Programme
Collecte de documents
Description des processus et indicateurs de performance existants
Fiches de fonction et activités
Présentation de l’organisation actuelle
Présentation de l’organisation visée
Synthèse des observations
Restitution orale et écrite avec préconisations auprès de la direction
Entretiens individuels avec les salariés
Analyser leurs activités et responsabilités
Déceler les difficultés rencontrées et leurs conséquences
Analyser leur niveau de conscience par rapport à l’organisation, leur capacité propre d’implication et leur réaction face au changement
Déceler leurs moteurs de motivation
Clarifier les structures de l’entreprise
Méthodes pédagogiques
Entretiens individuels
Public
Salariés du ou des services de l’entreprise
Livrable
Synthèse
Durée
En fonction du besoin
Où nous retrouver
ARDENNES Charleville-Mézières
1 rue Boucher de Perthes
AUBE Rosières-Près-Troyes
12 rue de Québec
MARNE Reims
3 rue Max Holste - Zone Farman
HAUTE-MARNE Saint-Dizier
2 Bis rue de la Tambourine