Nos programmes sont réalisés sur-mesure en fonction de vos besoins et pour tout niveau de postes (Opérateurs à Responsables) et tout secteur de l’entreprise (management, production, bureau d’études, commercial, administratif, …) :
Définition du besoin de l’entreprise : contexte, fonction, objectifs stratégiques, environnement, …
Définition des modalités d’évaluation : personnalité, potentiels, motivations, compétences techniques, connaissances, 360°, …
Entretiens individuels avec les candidats/salariés : analyse du parcours, des motivations, des points d’appuis et des points de vigilance, …
Restitution orale et écrite auprès de l’entreprise.